플레이하드는 이렇게 일합니다
01
글로벌 라이트 코어를 지향해요
플레이하드 게임의 플레이어는 국내에 한정되어 있지 않아요. 한국을 넘어 전 세계 사람들이 쉽게 즐기는 게임을 만들어요. 국내에서 좋은 성과를 내는 게임을 쫓아가기보다 유혹을 떨쳐내고 글로벌이라는 한 우물만 도전하는 것이 우리의 방향이에요
플레이하드 게임의 플레이어는 국내에 한정되어 있지 않아요. 한국을 넘어 전 세계 사람들이 쉽게 즐기는 게임을 만들어요. 국내에서 좋은 성과를 내는 게임을 쫓아가기보다 유혹을 떨쳐내고 글로벌이라는 한 우물만 도전하는 것이 우리의 방향이에요
02
실패를 두려워 않고 행동하고 판단해요
게임은 끊임없이 새로운 것을 만들어 내는 것이고 그러기 위해서는 수없이 많은 실패를 경험해야 해요. 실패가 두려워 위험을 감수하지 않으면 창의적인 것과 성공은 일어나지 않아요 우리는 완벽을 추구하기보다 빠르게 시도하고, 그 과정에서 배움을 얻고 개선하여 결국엔 성공을 만들어내요
게임은 끊임없이 새로운 것을 만들어 내는 것이고 그러기 위해서는 수없이 많은 실패를 경험해야 해요. 실패가 두려워 위험을 감수하지 않으면 창의적인 것과 성공은 일어나지 않아요. 우리는 완벽을 추구하기보다 빠르게 시도하고, 그 과정에서 배움을 얻고 개선하여 결국엔 성공을 만들어내요
03
소규모 팀원으로 최고의 팀워크를 내요
소규모 인원으로 팀을 이룰 때 활발히 커뮤니케이션하고 빠른 의사 결정을 하여 빠르게 액션을 할 수 있어요. 뛰어난 인재들이 높은 역할과 권한으로 최고의 팀워크를 낸다면 작은 팀이지만 큰 성과를 낼 수 있어요
소규모 인원으로 팀을 이룰 때 활발히 커뮤니케이션하고 빠른 의사 결정을 하여 빠르게 액션을 할 수 있어요. 뛰어난 인재들이 높은 역할과 권한으로 최고의 팀워크를 낸다면 작은 팀이지만 큰 성과를 낼 수 있어요
04
팀에게 권한과 책임이 있어요
어떤 게 핵심인지, 지금 어떤 일을 해야 하는지, 다음에 어떤 일을 해야하는지는 팀이 가장 잘 알아요. 각 팀을 신뢰하고 권한과 책임을 줄 때 모두가 행복하게 만족스러운 성과를 낼 수 있어요. 궁극적으로는 팀 단위의 독립적인 스튜디오를 추구해요.
어떤 게 핵심인지, 지금 어떤 일을 해야 하는지, 다음에 어떤 일을 해야하는지는 팀이 가장 잘 알아요. 각 팀을 신뢰하고 권한과 책임을 줄 때 모두가 행복하게 만족스러운 성과를 낼 수 있어요. 궁극적으로는 팀 단위의 독립적인 스튜디오를 추구해요.
05
개인의 역량이 아닌 팀 전체의 역량을 높여요
최고의 게임을 만드는 건 최고의 개인이 아닌 최고의 팀이에요. 최고의 게임은 서로 다른 특징을 가지고 다양한 업무를 하는 사람들이 머리를 맞대야만 만들어져요. 팀 안에서 필요로 하는 업무 역량, 방식, 결과를 맞추고 그에 맞게 일해요
최고의 게임을 만드는 건 최고의 개인이 아닌 최고의 팀이에요. 최고의 게임은 서로 다른 특징을 가지고 다양한 업무를 하는 사람들이 머리를 맞대야만 만들어져요. 팀 안에서 필요로 하는 업무 역량, 방식, 결과를 맞추고 그에 맞게 일해요.
06
본질을 고민하고 방향을 끊임없이 점검해요
업무의 핵심을 명확히 하여 불필요한 모든 것을 제거하고 본질에만 집중해요. 팀의 목적과 방향성이 정해졌다면 끊임없이 정해진 목적과 방향으로 가고 있는지 점검해야 해요. 한배를 탄 사람들로 같은 방향으로 노를 저어 나아가는데 호흡을 맞춰요.
업무의 핵심을 명확히 하여 불필요한 모든 것을 제거하고 본질에만 집중해요. 팀의 목적과 방향성이 정해졌다면 끊임없이 정해진 목적과 방향으로 가고 있는지 점검해야 해요. 한배를 탄 사람들로 같은 방향으로 노를 저어 나아가는데 호흡을 맞춰요.
07
투명하게 정보를 공유해요
투명한 정보 공유는 결과, 지표가 공유되는 것 이상을 의미해요. 성공, 실패 여부를 떠나 목적, 맥락, 과정 그리고 이를 통해 얻게 된 성장을 공유하는 것이 투명한 정보 공유에요. 투명한 정보 공유는 정보 비대칭화를 최소화하고 팀원 전원을 성장시킬 수 있어요.
투명한 정보 공유는 결과, 지표가 공유되는 것 이상을 의미해요 성공, 실패 여부를 떠나 목적, 맥락, 과정 그리고 이를 통해 얻게 된 성장을 공유하는 것이 투명한 정보 공유에요. 투명한 정보 공유는 정보 비대칭화를 최소화하고 팀원 전원을 성장시킬 수 있어요.
benefit
효율적으로 일할 수 있는 환경은 물론 팀원의 성장, 건강, 가족까지 생각해요
Office Tour
Let’s change people into gamers! 플레이하드의 오피스를 소개합니다.
